المستجد التربوي المستجد التربوي

آخر الأخبار

جاري التحميل ...

معرفة أجرة الأستاذ وكيفية احتساب الراتب الشهري وحجم الاقتطاعات

معرفة أجرة الأستاذ وكيفية احتساب الراتب الشهري وحجم الاقتطاعات
   ونقدم للراغبين في ولوج الوظيفة العمومية صورة حول الأجر الشهري الصافي الذي سيتقاضاه الموظف عند تعيينه في أسلاك الإدارة حسب درجات التوظيف. 
   ويتكون أجر الموظف من المرتب الأساسي والتعويضات العائلية وغيرها من التعويضات والمنح المحدثة بمقتضى النصوص التشريعية والنظامية الجاري بها العمل. 
الراتب الأساسي: 
هو الجزء الأساسي من الأجرة التي يتقاضاها الموظف ويحدد مقداره حسب الوضعية الإدارية للموظف. 
التعويض عن الإقامة: 
هو تعويض يمنح للموظف حسب المنطقة التي يعمل بها (هناك 3 مناطق: أ،ب و ج). 
التعويضات المرتبطة بالدرجة: 
ويقصد بها التعويضات التي يتقاضاها الموظف وهي محددة حسب درجته الإدارية. 
التعويضات العائلية: 
التعويضات التي يتقاضاها الموظف عن الأطفال (في حدود 6 أطفال). 
وزارة التربية الوطنية نموذجًا
أستاذ التعليم الابتدائي من الدرجة الثانية - السلم 10 - 
- الأجر الشهري الإجمالي : 5814,51 درهم
- الاقتطاع الشهري : 910,10 درهم  
- الأجر الشهري الصافي : 4904,40 درهم
أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي من الدرجة الثانية -السلم 10 - 
- الأجر الشهري الإجمالي : 5814,51 درهم 
    - الاقتطاع الشهري : 910,10 درهم 
    - الأجر الشهري الصافي : 4904,40 درهم
أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية -السلم 10 - 
    - الأجر الشهري الإجمالي : 5814,51 درهم
- الاقتطاع الشهري : 910,10  درهم
- الأجر الشهري الصافي : 4904,40 درهم.
عن موقع نادي الوظيفة
بالتوفيق للجميع
لا تنسونا بصالح الدعاء

رابط للتحميل Downlaod

loading...

التعليقات

أجود أصناف التمور بالرشيدية (المجهول و الفقوس)  للبيع بالتقسيط و الجملة
للتواصل  و الطلب عبر الواتساب : 0636829061(اضغط هنا للمزيد)



جميـــع المقالات و المواضيع المنشورة لدينا هنا في موقع المستجد التربوي " www.mostajad.com " تعبر عن رأي أصحابها وليس للموقع أي مسؤولية إعلامية أو أدبية أو قانونية، وحقوق الطبع محفوظة بالكامل من قبل المصدر.

إتصل بنا

جميع الحقوق محفوظة

المستجد التربوي

2016