تعليمملفات الترقية
الموظفون المعنيون بالترقية في الرتبة برسم 2016
الموظفون المعنيون بالترقية في الرتبة برسم 2016
الترقية في الرتبة هي عملية ارتقاء موظف، المقيد في جدول الترقية، من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة حسب نسق ترقي محدد.
وتكون الترقية بقوة القانون حينما يستوفي الموظف المعني بالأمر مدة الأقدمية القصوى، ما عدا في حالة إجراء تأديبي.
لكي يستفيد الموظف من الترقية في الرتبة يجب تتبع مايلي :
لاطلاع على لائحة المترشحين للترقية في الرتبة برسم السنة الجارية ؛
– تعبئة بطاقة الترشيح للترقي في الرتبة برسم السنة التي استوفى فيها المترشح الشروط النظامية ؛
– إرفاق بطاقة الترشيح بنسخة من القرار المجسد لآخر رتبة يتوفر عليها المترشح أو شهادة إدارية تثبت توفره على الشروط النظامية
– إيداع بطاقة الترشيح لدى الرئيس المباشر.
يتم ترقي الموظف من رتبة إلى أخرى حسب أحد الأنساق الثلاثة التالية:
شكرا لكل من ساهم في العمل و الإنجاز
لا تنسونا بصالح الدعاء
بالتوفيق للجميع
